上海申亚投资控股(集团)有限公司工会第三次会员大会顺利召开
10月24日
上海申亚投资控股(集团)有限公司
工会第三次会员大会
在集团会议室顺利召开
申亚集团工会89名会员
出席了此次大会
大会重要议程
审议通过《大会选举办法》
中共上海申亚投资控股(集团)有限公司党支部副书记,集团董事、副总裁,第二届工会委员李旭春主持大会,会上宣布并审议通过了《大会选举办法》、选举监票人和工作人员名单。
新一届工会委员会成员候选人介绍
候选人选举大会
现场投票、唱票、计票均依照选举办法合法、有序地进行,保证选举过程公平、公开、公正。
选举结果公布
本次选举符合《工会法》和《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,现场采取无记名投票方式,选举产生了上海申亚投资控股(集团)有限公司第三届委员会和经费审查委员。选举李旭春为第三届委员会主席,朱朝强、唐颖为第三届委员会委员,王子琦为第三届经费审查委员会委员。
董事长寄语:同舟共济,再续征程
换届选举后,中共上海申亚投资控股(集团)有限公司党支部书记、申亚集团董事长、总裁李忠发表了热情洋溢的讲话,祝贺新一届工会委员会当选,并希望工会领导班子团结全体员工,在企业发展新的历史时期做出新的贡献。
董事长表示,申亚集团拥有三十多年的发展经验,我们有自己的企业文化,我们有在困境当中奋起的精神与智慧。我相信今天选举以后,工会将会带领大家为我们企业的转型、升级、换代提供能量,让企业更好地在目前遇到的困难中寻找机遇,成功转型。最近集团对面临的困难做了很多工作,比如:从全民营销到全媒体营销再到企业内购,将全力推进销售作为企业解困求存的主攻方向,与此同时各板块团队持续发力助力转型。海南商业板块整体提升是集团转型发展的转折点,亚龙湾壹号将以新的姿态建功自贸港。奉贤项目从传统的房地产管理转向大健康产业,在庄园总部招商的同时把医康养有机地结合起来,更大层面地转向林区管理、康养管理,提供健康养老、居家养老、亲情养老、欢乐养老服务,让入驻业主的家庭充满欢乐,将身体和精神的更好延续。利用3800亩林中养老的自身优势,建立上海独创的高水平养老项目,同时新的项目定位也对物业提出了更高的管理要求,物业管理要向这方面做出持续努力,为业主提供新的服务,积极配合集团转型,把管理规范化、系统化、标准化,同时要开辟新的服务内容。申亚要做出区别于传统养老院的格局,市场给了我们机会,提出了新的要求,希望物业公司在集团自身转型过程中抓住机会,成为集团转型过程中一支重要力量。
最后董事长提出,今天的改选实际是为了加强全体员工的凝聚力、号召力,在这个艰难环境下帮助集团提升、转型、发展,通过努力克服市场困难,一展新面貌。所有员工要知道公司在做什么,要互相帮助,跟上时代的步伐不掉队,号召大家适应新的形势,新的变化,工会未来要积极配合做好安排工作,要保持组织性、纪律性,小家要服从大家。